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2007—2008学年度第二学期工作总结

编辑日期:2009/11/10   作者:area_admin   来源:区级管理员   点击次数:

2008学年是我校迁址滨湖办学的第二年,我校继续在原46中、原师范附中、滨湖新校三个点办学,学校继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习和贯彻“十七大”精神,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,坚持“传承创新,特色发展”的办学理念和“严管理、轻负担、高质量、重特色”的办学思想,以“育高素质人才,办特色化学校”为办学目标,以“凸显科普特色,注重全面发展”为办学特色,着力实施了“名师工程”“教研兴校工程”“特色校园文化建设工程”等三大工程,把握教育改革发展新的形势,增强改革与创新意识,积极寻求和抢抓学校发展的新机遇,继续走好特色发展道路。坚持“以人为本、制度优先和创新领路”的管理特色,拓宽“以精细化的管理雕琢精品,用特色化的教育打造名牌”的工作思路,积极参加包河区名师5135工程和名校2468工程,保持学校可持续发展,以扎实的工作圆满完成了各项既定任务,为包河教育的大发展、大提升做出了贡献。

一、加强队伍建设,确保迁址办学的成功。

全校干部教师以包河区教育局深化“两情两德”教育为契机,进一步加强学习,紧密结合新形势、新机遇、新挑战,增强大局意识、责任意识和服从意识,统一思想,注重实践,努力提高管理水平和教育教学的能力,以扎实有效的工作为迁址滨湖做出了新的贡献。

(一)加强干部队伍和党员队伍建设。

在学校建设的关键时期,继续加强党建工作,坚持高标准要求学校领导班子,按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作的基本要求,全力为全校师生提供优质的服务。克服分散办学困难,继续坚持每周党员学习、行政例会等制度,组织了广大党员和干部深入学习“十七大”精神、市委市政府以及市区教育局相关文件,了解到日新月异的新形势,充分发挥先锋模范作用,永葆共产党员的先进性;上半年支部还吸收了两位教师为中共预备党员。

(二)加强教师队伍建设。

认真贯彻国家教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、区教育局开展“两情两德”教育工作意见以及关于行风建设的有关规定,建立健全师德建设长效机制,将师德考评结果作为教师考核、职务评聘和晋级的重要依据。继续弘扬学校的优良传统,继续转变教育观念,胸怀“两情”,关心、尊重、信任、严格要求学生,对工作、对学校充满爱与激情;以提高教育教学能力和水平为重点,紧密结合新课程改革、学校和学科教育教学实际,加强学习培训和校本研修工作;加强骨干教师队伍建设,促进教师专业成长,上半年有三位教师获市级“教坛新星”称号,两位教师获省级“教坛新星”称号,学校荣获区“大练兵”活动优秀组织奖;加强班级管理工作,继续实施《班级评比量化细则》,举行班主任工作沙龙、德育工作研讨会和全校德育工作大会;加大对青年教师的培养力度,采取措施,进一步推动《合肥四十六中青年教师业务素质提高实施计划》,通过师徒结对等形式,培养青年教师尽快成长,开展了“青蓝工程”师徒结对工作的恳谈会;

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